תוכנית אפ 60+ להכוונה וצמיחה של אזרחים ותיקים לפני ואחרי פרישה מעולם העבודה, מעניק כלים לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה
הגדרת התפקיד
קידום פעילות, מתן מענים, הנגשה וליווי לאוכלוסיית אזרחים וותיקים בצומת פרישה, מתוך תפיסה המקדמת זקנה פעילה ומיטבית. התפקיד כולל מיפוי צרכים, פיתוח והנגשת מענים מותאמים, הובלת תהליכים ושיתופי פעולה ברשות ובקהילה.
דרישות התפקיד
תואר רלוונטי (מדעי החברה/ עו"ס/ גרונטולוגיה) ניסיון בעבודה עם הגיל השלישי רקע בהנחיית קבוצות/ אימון אישי – יתרון. יכולת עבודה בצוות והובלת תהליכים רוחביים. ניהול תקציב וכתיבת תוכניות עבודה יכולת הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה תקשורת בין אישית טובה
היקף משרה: 75%-100% תחילת עבודה: מידית קו"ח בציון שם המשרה לשלוח למייל jobsmk@hefer.org.il עד לתאריך 1.12.2025
